Conoce nuestros
Líderes
Detrás de toda gran empresa hay un gran propósito, una gran pasión y grandes personas. Nuestro propósito es transformar a nuestros clientes en empresas líderes en el mercado a través de nuestra experiencia tecnológica. Nuestra pasión es la calidad.
A continuación, les presentamos a las personas detrás de DevSavant:
Fundador y CEO
Daniel Peña
Daniel es abogado egresado de la Universidad del Rosario, con una especialización en Derecho Comercial y estudios superiores en M&A y Derecho Corporativo de la Pontificia Universidad Javeriana.
Antes de unirse a DevSavant, Daniel trabajó en el equipo de Capital y Valores en Brigada & Urrutia, una de las firmas de abogados líderes en América Latina.
En 2020, Daniel cofundó DevSavant con Javier Rojas, Eric Filipek, Francesco Mantica y Sebastian Blandón; una empresa de outsourcing de software que brinda servicios exclusivamente a las empresas de cartera de Savant Growth, donde actualmente se desempeña como Chief Executive Officer (CEO). Luego cofundó Ressolve, una startup de inteligencia artificial que desarrolla algoritmos de análisis para el procesamiento de voz y texto.
Daniel es conferencista para emprendedores y estudiantes de MBA en Latinoamérica y actualmente colabora en la redacción de un caso de estudio de MBA para Inalde Business School. Tiene más de siete años de experiencia en asesoría a empresas y startups desde la perspectiva legal, estratégica y financiera.
Directora Financiera
Amalia Lopera
Amalia es egresada de la Universidad EAFIT y licenciada en administración de empresas con énfasis en gestión de proyectos.
Antes de unirse al equipo de DevSavant, Amalia lideró el departamento administrativo y financiero de JAYA company y Ressolve, donde sus responsabilidades incluían la planificación estratégica y mejora de los procesos de la empresa. Adicionalmente, su experiencia en planificación y logística de eventos le ha otorgado experiencia en liderazgo y gestión para guiar y mejorar el equipo administrativo y financiero de DevSavant.
A Amalia le apasiona aprender y ayudar a su equipo a crecer y lograr todos sus objetivos profesionales y personales. Es partidaria del trabajo en equipo y encuentra inspiración en las diferentes culturas. Esto ha sido un factor clave para su estilo de gestión de equipos y la creación de soluciones sostenibles y creativas.
